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Deine Tech-Karriere neu ausrichten
Klarheit über die Richtung, wenn Rollen, Titel oder Branchen sich ändern. Strukturierte Reflexion darüber, wie die nächsten 12–24 Monate aussehen sollen.
Talent Strategy & Systemic Executive Mentor · Berlin
Daria Borodavchuk
Talent Strategy & Systemic Executive Mentor
Talent, Leadership und Kultur auf Business Impact ausrichten.
Berlin, GermanySprachen: EN · DE · UA · RU
Buchung startet bald — trag dich in die Early-List ein.
Über
Die Brücke zwischen systemischer Psychologie und praktischen Business-Operations — für messbaren ROI und echte Karriere-Durchbrüche.
Daria ist Talent Guide und systemischer Coach in Berlin mit 10+ Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tech-Unternehmen, Gründern und Senior ICs.
Ihre Arbeit verbindet ukrainisches Tech-Talent mit deutschen Arbeitgebern. Sie hat Hiring-Pipelines aufgebaut, Gründer durch Scale-up-Entscheidungen begleitet und Senior-ICs bei Rollenübergängen beraten. Sie spricht Englisch, Deutsch, Ukrainisch und Russisch.
Sie ist ANSE-zertifiziert im systemischen Coaching und Mitglied der Ukrainian Supervision & Coaching Association (USSC). Strategische Klarheit trifft bei ihr auf die psychologische Seite von Karriereveränderung — weil eines ohne das andere selten hält.
Fachgebiete
Talent StrategySystemic CoachingLeadershipEmployer BrandingCareer Recalibration
Sprachen
ENDEUARU
Hintergrund & Qualifikationen
Woher die Erfahrung hinter dieser Session wirklich kommt.
ANSE-zertifizierter systemischer Coach
10+ Jahre in Tech-Talent-Strategy
Mitglied der USSC (Ukr. Supervision & Coaching Assoc.)
Mit 40+ Tech-Unternehmen und Scale-ups gearbeitet
Wie ich dir helfen kann
Klare Richtungen in einer fokussierten 60–90-minütigen Session.
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Mit systemischem Bewusstsein führen
Für Gründer, Manager und Senior ICs: das System rund um deine Rolle kartieren, versteckte Dynamiken sichtbar machen und entscheiden, was sich ändern soll.
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Ukraine → Deutschland navigieren
Ukrainisches Tech-Talent für den deutschen Markt positionieren — CV, Narrativ, Interview-Vorbereitung und realistische Gehaltsrahmen.
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Eine einstellungsreife Story bauen
Employer- und Personal-Branding aus Recruiter-Sicht. Was 2026 bei Hiring Managern wirklich ankommt.
Was du in einer Session bekommst
- Strukturierte 45-Minuten-Session mit einem echten Senior-Mentor.
- Kurzer Fragebogen vorab — wir gehen direkt in dein Thema.
- Schriftliche Zusammenfassung mit nächsten Schritten innerhalb von 24 Stunden.
- Frameworks und Templates aus der realen Praxis des Mentors.
- Ein schriftliches Follow-up innerhalb von 7 Tagen nach der Session.
- Kein Füllmaterial, keine generischen Ratschläge, kein Upsell am Ende.
So läuft eine Session ab
Ein fokussiertes, ergebnisorientiertes Gespräch. Kein Füllmaterial, keine generischen Ratschläge.
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Teile deinen Kontext
45 Min. IntakeDu füllst einen kurzen Fragebogen zu Ziel, aktueller Situation und gewünschtem Ergebnis aus.
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45-minütige Session
Ein strukturiertes Gespräch online. Wir identifizieren Blocker, klären die Richtung und vereinbaren konkrete nächste Schritte.
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Aktionsplan & Follow-up
Du bekommst eine schriftliche Zusammenfassung und einen Plan. Optionales Follow-up innerhalb von 7 Tagen.
Ergebnisse statt Versprechen
Jahre in der Praxis, tausende Menschen, echte Ergebnisse.
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Jahre Erfahrung
0.0k+
LinkedIn-Community
Tech / Scale-ups
Schwerpunkt
Was frühere Mentees sagen
Echtes Feedback aus der Art von Gesprächen, die wir in diese Session bringen.
“Ich kam mit „ich sollte wohl den Job wechseln“ und ging mit einem 90-Tage-Plan und 3 Zielunternehmen raus. Allein der Fragebogen hat mich zum Denken gezwungen.”
Senior Backend Engineer
Berlin, DE
“Daria coacht dich nicht zu einem Slogan — sie coacht dich zu einer Entscheidung. Wir haben in 40 Minuten einen falschen Weg begraben, und ich habe es nicht mal gemerkt.”
Tech Team Lead
Kyiv / Remote
“Das schriftliche Recap war der eigentliche Wert. Zweimal gelesen, an meinen Manager weitergeleitet, in einem 1:1 in derselben Woche verwendet.”
Product Manager
München, DE
Beispiel-Testimonial — wird durch echtes Feedback ersetzt.
Noch nicht bereit für eine Session?
Hol dir den kurzen PDF-Guide von Daria Borodavchuk — wir melden uns, sobald Buchung startet.
- Self-Audit-Fragen aus den ersten 10 Minuten einer echten Session.
- Ein Framework, das der Mentor tatsächlich mit Tech-Kunden anwendet.
- Direkt in dein Postfach — kein Kurs, kein Upsell.
FAQ
Eine Session dauert 45 Minuten online. Du bekommst vorab einen kurzen Fragebogen und im Nachgang eine schriftliche Zusammenfassung.
Bereit für den nächsten Schritt?
Ein Gespräch kann dir Monate an Irrwegen ersparen.
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techin@visarsoft.de 
