Kommunikation mit Wirkung
Business-Kommunikation für IT, insbesondere auf Englisch. Klar, kurz und bei Stakeholdern und Kunden ernstgenommen werden.
IT Soft Skills Trainer & Instructional Designer
Kommunikation, Präsentation und Leadership in praktische Skills verwandeln.
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Yaroslav ist IT Soft Skills Trainer und Instructional Designer in Bonn mit 8+ Jahren in IT, Operations, Management und Learning & Development.
Er hat als CS-Agent, Team Lead und Senior Corporate Trainer (Plarium, Namecheap) gearbeitet, Teams von 6–20 geführt und Trainer, QA-Spezialisten sowie Team Leads koordiniert. Er hat eine Customer-Support-Abteilung von Grund auf aufgebaut.
Sein Stil ist gamifiziert und erfahrungsbasiert: 200+ IT-Workshops (5–25 Personen), 50+ Networking-Events (10–50 Personen). Er spricht Englisch und Ukrainisch — und glaubt, dass Soft Skills am schnellsten durch praktisches Üben unter mildem Druck wachsen, nicht durch Vorträge.
Woher die Erfahrung hinter dieser Session wirklich kommt.
Klare Richtungen in einer fokussierten 60–90-minütigen Session.
Business-Kommunikation für IT, insbesondere auf Englisch. Klar, kurz und bei Stakeholdern und Kunden ernstgenommen werden.
Präsentations- und Public-Speaking-Mechanik für Engineers und PMs. Muskel aufbauen durch strukturierte Praxis, nicht Theorie.
Für neue und mittlere Tech Leads: Motivation, Konfliktlösung, Performance-Gespräche und 1:1s, die wirklich etwas bewegen.
Instructional Design für internes L&D: chaotisches Onboarding und Ad-hoc-Training in ein wiederholbares, messbares Programm verwandeln.
Ein fokussiertes, ergebnisorientiertes Gespräch. Kein Füllmaterial, keine generischen Ratschläge.
Du füllst einen kurzen Fragebogen zu Ziel, aktueller Situation und gewünschtem Ergebnis aus.
Ein strukturiertes Gespräch online. Wir identifizieren Blocker, klären die Richtung und vereinbaren konkrete nächste Schritte.
Du bekommst eine schriftliche Zusammenfassung und einen Plan. Optionales Follow-up innerhalb von 7 Tagen.
Jahre in der Praxis, tausende Menschen, echte Ergebnisse.
Echtes Feedback aus der Art von Gesprächen, die wir in diese Session bringen.
“Vor der Session „wusste“ ich, dass meine Folien okay sind. Zur Hälfte habe ich die ersten drei umgeschrieben. So merkt man, dass man einen Coach braucht, nicht YouTube.”
“Wir haben ein echtes Stakeholder-Szenario durchgespielt. Er hat mich zweimal gestoppt, neu geframed — und dieses Muster nutze ich jetzt in jedem 1:1.”
“Es war Praxis, keine Vorlesung. Ich ging müde raus — auf die gute Art, wie nach echtem Training.”
Beispiel-Testimonial — wird durch echtes Feedback ersetzt.
Hol dir den kurzen PDF-Guide von Yaroslav Stepaniuk — wir melden uns, sobald Buchung startet.
Eine Session dauert 45 Minuten online. Du bekommst vorab einen kurzen Fragebogen und im Nachgang eine schriftliche Zusammenfassung.
Ein Gespräch kann dir Monate an Irrwegen ersparen.
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