Перекалібрувати tech-кар’єру
Ясність щодо напрямку, коли ролі, титули чи індустрії змінюються. Структурована рефлексія над наступними 12–24 місяцями.
Talent Strategy & Systemic Executive Mentor
Узгоджую талант, лідерство і культуру з бізнес-впливом.
Бронювання скоро відкриється — приєднуйтесь до ранньої черги.

Місток між системною психологією і практичними бізнес-операціями — заради вимірюваного ROI і реальних кар’єрних проривів.
Дарія — Talent Guide і системний коуч у Берліні з 10+ роками роботи з tech-компаніями, фаундерами та senior-спеціалістами.
Її робота поєднує українських tech-фахівців і німецьких роботодавців. Вона вибудовувала найм з нуля, супроводжувала фаундерів у scale-up рішеннях і допомагала senior-ICs у зміні ролі. Говорить англійською, німецькою, українською і російською.
Сертифікована ANSE з системного коучингу, активна членкиня Ukrainian Supervision & Coaching Association (USSC). Поєднує стратегічну ясність із психологічною стороною кар’єрних змін — бо одне без іншого рідко тримається.
Звідки насправді береться досвід за цією сесією.
Чіткі напрямки роботи за одну сфокусовану сесію 60–90 хв.
Ясність щодо напрямку, коли ролі, титули чи індустрії змінюються. Структурована рефлексія над наступними 12–24 місяцями.
Для фаундерів, менеджерів і senior-ICs: мапимо систему навколо ролі, виводимо приховані динаміки, вирішуємо що змінити.
Позиціонування українських tech-фахівців для німецького ринку — CV, наратив, підготовка до інтерв’ю, реалістичні очікування по зарплаті.
Employer- і personal-branding з позиції рекрутера. Що справді працює з hiring-менеджерами у 2026.
Сфокусована розмова з результатом. Без води й загальних порад.
Ви заповнюєте коротку анкету про свою ціль, поточну ситуацію і з чим хочете вийти із сесії.
Структурована розмова онлайн. Ми визначаємо блокери, уточнюємо напрямок і домовляємось про конкретні наступні кроки.
Ви отримуєте письмовий підсумок і план. Опційний фолоу-ап протягом 7 днів.
Роки практики, тисячі людей, реальні результати.
Реальний фідбек із того типу розмов, який ми приносимо на цю сесію.
“Я прийшла з «мабуть, час змінювати роботу» і вийшла з реальним планом на 90 днів і 3 цільовими компаніями. Самі лише питання в анкеті вже змусили думати.”
“Дарія коучить не до слогана — вона коучить до рішення. Ми за 40 хвилин закрили один неправильний шлях, і я навіть не помітив.”
“Письмовий підсумок — це справжня цінність. Перечитав двічі, переслав менеджеру, використав у 1:1 того ж тижня.”
Приклад відгуку — замінимо на реальні, як тільки будуть.
Візьміть короткий PDF-гайд від Дарія Бородавчук — ми сповістимо, щойно відкриємо бронювання.
Одна сесія — 45 хв онлайн. Перед нею — коротка анкета, після — письмовий підсумок.
Одна розмова може зекономити місяці неправильних спроб.
Бронювання скоро відкриється — приєднуйтесь до ранньої черги.